| РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА | |
| Понедельник | 09:00 - 18:00 |
| Вторник | 09:00 - 18:00 |
| Среда | 09:00 - 18:00 |
| Четверг | 09:00 - 18:00 |
| Пятница | 09:00 - 18:00 |
| Перерыв на обед | 13:00 - 14:00 |
| Суббота | Выходной |
| Воскресенье | Выходной |
| РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ СУДА | |
| Понедельник | 09:00 - 18:00 |
| Вторник | 09:00 - 18:00 |
| Среда | 09:00 - 18:00 |
| Четверг | 09:00 - 18:00 |
| Пятница | 09:00 - 18:00 |
| Перерыв на обед | 13:00 - 14:00 |
| Суббота | Выходной |
| Воскресенье | Выходной |
| ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК | |
| Приемная суда | 42-71-52 |
| Начальник отдела обеспечения судопроизводства | 46-83-59 |
| Начальник общего отдела | 42-44-09 |
| Канцелярия | 42-71-51 |
| Администратор | 42-42-03 |
Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой (Выдержка из Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.09.2025) "О государственной гражданской службе Российской Федерации")
1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
(в ред. Федерального законаот 29.12.2022 N 645-ФЗ)
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным закономтайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядокпрохождения диспансеризации, переченьтаких заболеваний и формазаключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
(в ред. Федеральных законов от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений исполнительных органах субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях;
(в ред. Федеральных законов от 21.11.2011 N 329-ФЗ, от 11.06.2021 N 170-ФЗ, от 08.08.2024 N 232-ФЗ)
6) прекращения гражданства Российской Федерации;
(п. 6 в ред. Федерального законаот 30.04.2021 N 116-ФЗ)
7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
(п. 7 в ред. Федерального законаот 30.04.2021 N 116-ФЗ)
8) представления при поступлении на гражданскую службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы;
(п. 8 в ред. Федерального законаот 12.12.2023 N 594-ФЗ)
9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
(в ред. Федерального законаот 21.11.2011 N 329-ФЗ)
10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным закономот 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
(в ред. Федеральных законов от 21.11.2011 N 329-ФЗ, от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
(п. 11 введен Федеральным закономот 02.07.2013 N 170-ФЗ; в ред. Федерального законаот 26.07.2017 N 192-ФЗ)
12) непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2настоящего Федерального закона;
(п. 12 введен Федеральным закономот 30.06.2016 N 224-ФЗ)
13) приобретения им статуса иностранного агента.
(п. 13 введен Федеральным закономот 05.12.2022 N 498-ФЗ)
2. Иные ограничения, связанные с прохождением гражданской службы, за исключением ограничений, указанных в части 1настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами.
(в ред. Федерального законаот 29.12.2022 N 645-ФЗ)
3. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливается настоящим Федеральным закономи другими федеральными законами.
| РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА | |
| Понедельник | 09:00 - 18:00 |
| Вторник | 09:00 - 18:00 |
| Среда | 09:00 - 18:00 |
| Четверг | 09:00 - 18:00 |
| Пятница | 09:00 - 18:00 |
| Перерыв на обед | 13:00 - 14:00 |
| Суббота | Выходной |
| Воскресенье | Выходной |
| РЕЖИМ РАБОТЫ ПРИЕМНОЙ СУДА | |
| Понедельник | 09:00 - 18:00 |
| Вторник | 09:00 - 18:00 |
| Среда | 09:00 - 18:00 |
| Четверг | 09:00 - 18:00 |
| Пятница | 09:00 - 18:00 |
| Перерыв на обед | 13:00 - 14:00 |
| Суббота | Выходной |
| Воскресенье | Выходной |
| ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК | |
| Приемная суда | 42-71-52 |
| Начальник отдела обеспечения судопроизводства | 46-83-59 |
| Начальник общего отдела | 42-44-09 |
| Канцелярия | 42-71-51 |
| Администратор | 42-42-03 |